Desarrollo de Cursos

Enfocado a empresas y OTEC que quieran ofrecer cursos propios. El desarrollo de cursos se realiza de manera personalizada, en torno a las necesidades y requerimientos del cliente, creando cursos únicos y adecuados al contexto.

Ofrecemos un desarrollo de curso completo, poniendo foco en el desarrollo de habilidades con estrategias de aprendizaje innovadoras y diseño atractivo.

  • Tutor (Opcional).
  • Diseño Instruccional.
  • Inscripción SENCE.
  • Creación de recursos educativos.
  • Integración en plataforma propia.
  • Instrumentos de evaluación y satisfacción.

Nuestras Herramientas

Los recursos definen qué tipo de herramientas vamos a utilizar para presentar el contenido. Un video, un audio, una actividad interactiva o un quiz, entre otras opciones disponibles.

Por lo general, un programa combina varios recursos con el fin de lograr los objetivos trazados.

Con tutor, con voz en off, con gráficos de apoyo y hasta con preguntas interactivas de refuerzo, una video-clase tiene un gran potencial no sólo para explicar contenido, sino que también añade una cuota de cercanía si es presentado por un tutor animado o real.

¿Por qué este recurso?

  • Presentaciones en vivo para interacción directa con los estudiantes.
  • Explicación detallada de conceptos complejos.
  • Demostraciones prácticas de habilidades y técnicas.

Si el aspecto visual no es necesario, si los usuarios tienen labores que les permitan escuchar el programa mientras están en su puesto, entre otras posibilidades, un podcast es una gran solución. Puede ser una entrevista, puede ser una historia o una situación sobre la cual los alumnos deban responder preguntas; los podcasts son una gran herramienta de rápida creación y fácil implementación.

¿Por qué este recurso?

  • Aprovechar el tiempo de viaje o actividades multitarea para el aprendizaje.
  • Profundizar en temas específicos a través de entrevistas y discusiones.
  • Fomentar la escucha activa y la reflexión.

Un manual con contenidos y ejercicios es un método asincrónico de aprendizaje que puede ser útil dependiendo de ciertos factores personales y contextuales. En Emprecap sabemos que, combinado con otros recursos en plataforma, el manual ayuda a generar un programa integral y completo.

¿Por qué este recurso?

  • Referencia rápida para conceptos clave.
  • Guía paso a paso para tareas específicas.
  • Material de lectura offline para flexibilidad de aprendizaje.
  • Ejercicios de auto aplicación para fortalecer el aprendizaje.

Cuando se requiere ayuda para familiarizarnos con una plataforma de ventas o de gestión, o para introducirnos un determinado software, como Excel, no hay nada mejor que un programa que nos muestre la forma de usarlo y hasta nos brinde desafíos con simulaciones de refuerzo si es necesario.

¿Por qué este recurso?

  • Demostraciones visuales de procedimientos o procesos.
  • Simulaciones para practicar habilidades de manera segura.
  • Reforzamiento de conceptos a través de experiencias prácticas.

Son el plato fuerte de e-learning porque pueden incluir muchos otros recursos. A través de herramientas de autoría, como Articulate Storyline, podemos tener un gran alcance por su versatilidad, su capacidad de combinar recursos y la posibilidad de personalizar en gran medida cada experiencia de aprendizaje, agregando medios audiovisuales, actividades y variados tipos de reporte LMS.

¿Por qué este recurso?

  • Evaluaciones formativas para comprobar la comprensión.
  • Escenarios interactivos para aplicar conocimientos en situaciones reales.
  • Experiencias personalizadas según las respuestas del estudiante.

El uso de infografías animadas se ha expandido incluso fuera del e-learning porque constituyen una eficaz opción para explicar un flujo, un proceso o un concepto.
¿Se dictó una nueva ley laboral? Quizás hay un tema de contingencia para el cual queramos preparar a nuestro personal.
Los motion graphics nos permiten flexibilidad y gran capacidad de memorabilidad en el usuario.

¿Por qué este recurso?

  • Explicación sobre nuevas leyes.
  • Visualización dinámica de datos complejos.
  • Capturar la atención con elementos visuales atractivos.
  • Explicación simplificada de conceptos abstractos.
  • Impartir procedimientos o flujos específicos.

También conocido como árbol de decisión, esta es una manera inmersiva de conducir al usuario a desenvolverse en diversas situaciones generalmente adversas.
Puede ser una animación, puede ser una ficha médica o el registro de un cliente específico; el branching pone a prueba los conocimientos adquiridos por nuestro usuario.

¿Por qué este recurso?

  • Personalización del aprendizaje según las respuestas y preferencias del estudiante.
  • Escenarios ramificados para explorar diferentes resultados.
  • Desarrollo de habilidades de toma de decisiones a través de situaciones simuladas.
  • Práctica de habilidades blandas.

La animación en e-learning simplifica conceptos complejos y mantiene el interés de los estudiantes. Su enfoque visual y capacidad interactiva mejora la comprensión y participación, haciendo que el aprendizaje sea más accesible y atractivo.

¿Por qué este recurso?

  • Clarificación visual de procesos complejos.
  • Simulaciones prácticas de procedimientos y habilidades.
  • Historias ilustradas para contextualizar información.

En Emprecap estamos muy conscientes de que el mundo avanza y el entrenamiento avanza con él. Puedes tener la tranquilidad de que sabemos adaptarnos y a buscar nuevas formas de impartir conocimiento y transformar a las personas en su mejor versión.

¿Por qué este recurso?

  • Modelos 3D: Exploración detallada de objetos o conceptos tridimensionales.
  • Realidad virtual: Simulación inmersiva de entornos para prácticas realistas.
  • Simulaciones interactivas: Creación de experiencias prácticas en entornos controlados.
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